特定技能
主力の在留資格即戦力として就労できる在留資格。介護・外食・製造・農業・建設など、多分野に対応します。2025年7月からのネパール大使館デマンドレター認証にも対応。
特定技能の詳細を見る ›日本語ができる、辞めない。 ネパール採用、はじめよう。
現地提携校3校・約500名の学生からN4以上を厳選。
滋賀・千葉の国内拠点が、採用から定着まで伴走します。
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提携3校・
母集団 約500名 -
N4以上を
厳選 -
滋賀・千葉に
国内拠点 -
定着まで
伴走
STRENGTHS
Everestが選ばれる理由
質とコスト、その両立を、現地と日本の二拠点で。
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500名から
N4以上を厳選提携日本語学校3校・約500名の母集団から、日本語力で厳選。だから現場で通じて、辞めにくい。
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滋賀・千葉に
国内拠点日本20年以上のネパール人が運営。受け入れ機関との橋渡しも、トラブル時も、国内で対面・日本語・迅速に。
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手続き代行〜
定着まで一貫デマンドレター認証・送り出し手続きから、入国後のフォローまで一貫して伴走します。
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定着しやすいから
コストも安定!定着で採り直しコスト減、出国前教育で立ち上がり短縮。費用は透明で、隠れコストなし。安さではなく費用対効果。
SYSTEMS
対応する在留資格
特定技能と育成就労、両制度に対応します。
育成就労
2027年4月 施行予定技能実習の後継として、2027年4月に施行予定の新制度。認定送り出し機関との連携が前提です。移行期の最新運用に合わせて対応します。
育成就労の詳細を見る ›※2026年8月時点の情報です。制度は改正され得るため、最新情報は要確認。
INDUSTRIES
業種別で探す
受け入れ分野ごとに、ネパール人材の受け入れをご案内します。
FLOW
送り出しの流れ
お問い合わせから入社後の定着まで、一貫して伴走します。
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1
お問い合わせ
ご要望と受け入れ計画をお聞きします。
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2
候補者のご紹介
提携校3校・約500名からN4以上を選抜。
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3
面接・選考
オンライン面接にも対応します。
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4
契約・各種手続き
雇用契約・デマンドレター認証を代行。
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5
入国前教育
日本語と生活習慣を現地で学びます。
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6
入国・入社
来日から受け入れまで伴走します。
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7
入社後フォロー
定着まで継続して支援します。
お問い合わせから入社まで、概ね3〜6か月が目安です（案件により変動）。
FAQ
よくある質問
受け入れ・提携で、よくいただくご質問にお答えします。
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送り出し機関の利用は必須ですか？
特定技能では、制度上は任意です。ただし2025年7月からの駐日ネパール大使館のデマンドレター認証により、認定送り出し機関を経由するのが実務上の標準になりつつあります。
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費用の目安を教えてください。
案件や制度により変動します。内訳を透明にご提示し、定着まで含めた「総コストで得」となる受け入れをご提案します。具体的な料金は個別にご案内します。
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入社までどのくらいかかりますか？
概ね3〜6か月が目安です（案件により変動）。現地手続き・出国前教育などの期間を含みます。あくまで一般的な目安で、確約する期間ではありません。
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対応している分野を教えてください。
介護・外食・製造・農業・建設など、特定技能の幅広い分野に対応します。育成就労は2027年4月の施行に向けて、順次対応してまいります。
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N4未満の人材も紹介されますか？
提携する日本語学校3校・約500名の母集団から、N4以上を厳選してご紹介します。日本語力での足切りにより、受け入れ後の立ち上がりを短くします。
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入社後のフォローはありますか？
滋賀・千葉の国内拠点から、定着まで継続して支援します。日本20年以上在住のネパール人スタッフが、日本語で迅速にご相談に対応します。
CONTACT
ネパール人材のこと、まずご相談ください。
受け入れ企業さまも、監理団体・登録支援機関さまも歓迎します。
お電話：077-589-8130 メール：everesthr2083@gmail.com