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Everest H.R. Gateway

GUIDE

技能実習と特定技能の違い

似ているようで異なる2つの制度です。目的・期間・移行のちがいを整理します。

01 目的のちがい

制度が想定している目的の比較(内容は準備中)。技能実習は2027年4月に育成就労へ移行が予定されています。

02 期間のちがい

在留できる期間と更新の考え方の比較(内容は準備中)。

03 移行のちがい

他の在留資格への移行可否と、そのための要件の比較(内容は準備中)。

04 どちらを選ぶべきか

受け入れ計画・分野・時期によって適した制度は変わります。ご要望と受け入れ計画をお聞きしたうえでご提案しますので、まずはご相談ください。

※2026年8月時点の情報です。制度は改正され得るため、最新情報は要確認。個別のご事情に合わせたご案内は、お問い合わせください。

CONTACT

ネパール人材のこと、まずご相談ください。

受け入れ企業さまも、監理団体・登録支援機関さまも歓迎します。

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お電話:077-589-8130 メール:everesthr2083@gmail.com