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INDUSTRY

介護のネパール人材

人手不足の現場に、日本語で寄り添える人材を。

介護は、利用者さまとの会話や申し送りなど「日本語で通じること」がそのまま現場の安全につながる分野です。提携日本語学校3校・約500名の母集団からN4以上を厳選してご紹介します。

介護でよくいただくご相談

  • 夜勤帯を含むシフトを任せられる人材を増やしたい
  • 申し送り・記録を日本語で正確に行える人に来てほしい
  • 採用してもすぐ辞めてしまう状況を変えたい

SYSTEMS

対応する在留資格

特定技能と育成就労、両制度に対応します。

特定技能

主力の在留資格

即戦力として就労できる在留資格。介護・外食・製造・農業・建設など、多分野に対応します。2025年7月からのネパール大使館デマンドレター認証にも対応。

特定技能の詳細を見る ›

育成就労

2027年4月 施行予定

技能実習の後継として、2027年4月に施行予定の新制度。認定送り出し機関との連携が前提です。移行期の最新運用に合わせて対応します。

育成就労の詳細を見る ›

※2026年8月時点の情報です。制度は改正され得るため、最新情報は要確認。

FLOW

送り出しの流れ

お問い合わせから入社後の定着まで、一貫して伴走します。

  1. 1

    お問い合わせ

    ご要望と受け入れ計画をお聞きします。

  2. 2

    候補者のご紹介

    提携校3校・約500名からN4以上を選抜。

  3. 3

    面接・選考

    オンライン面接にも対応します。

  4. 4

    契約・各種手続き

    雇用契約・デマンドレター認証を代行。

  5. 5

    入国前教育

    日本語と生活習慣を現地で学びます。

  6. 6

    入国・入社

    来日から受け入れまで伴走します。

  7. 7

    入社後フォロー

    定着まで継続して支援します。

お問い合わせから入社まで、概ね3〜6か月が目安です(案件により変動)。

CONTACT

ネパール人材のこと、まずご相談ください。

受け入れ企業さまも、監理団体・登録支援機関さまも歓迎します。

▶ 資料をダウンロード(PDF)

お電話:077-589-8130 メール:everesthr2083@gmail.com